El Rol del Coach en el Éxito del Ejecutivo

El coach trabaja en el ejecutivo en las áreas que le permitirán alcanzar el éxito. Estas áreas  incluyen el

• Desarrollo del liderazgo
• Las técnicas interpersonales y de comunicación  
  
• La planificación ejecutiva estratégica
• La resolución de problemas  
  
• Conseguir resultados positivos para sus clientes y/o equipo de trabajo, 
  
• Asistir a los directivos a crear equipo
• Ayudar al ejecutivo a ganar claridad en su forma de pensar
• Ayudar a las personas a cambiar sus creencias limitantes.



 Coaching Organizacional

El Coaching Empresarial promueve a que los negocios sean más productivos y rentables, poniendo énfasis en las habilidades de las personas. Ayuda a generar un ambiente con mayores incentivos para trabajar con entusiasmo. El Coaching se realiza en colaboración con los directivos y/o sus equipos.

 

Coaching Ejecutivo

El Coaching Ejecutivo es de gran importancia en el ambiente corporativo. La posición de los ejecutivos de alto nivel suele ser solitaria y a menudo propensa a sufrir mucha presión por demandas externas. El Coach Ejecutivo guía a su cliente hacia el éxito y la satisfacción personal en este ambiente adverso. Presidentes, gerentes y ejecutivos de empresas saben que precisan buenos coaches y reconocen su importancia.

 Las areas más importantes de servicios de       Coaching Ejecutivo son

• Esclarecer y alinear los valores del ejecutivo con los de la organización para mejorar sus habilidades

• Guiar en el desarrollo de un estilo propio y personal de liderazgo

• Ayudar al ejecutivo a crear una disciplina personal para gestionar y planificar estratégicamente el tiempo

• Mejorar sus habilidades de comunicación y establecer un equilibrio entre la vida privada y el trabajo



Referencia

https://www.funglode.org/notice/funglode-lanza-programa-de-capacitacion-para-la-expansion-y-globalizacion-de-empresas-dominicanas-de-ti/

Coaching para el Desarrollo Personal

   El Coaching para el Desarrollo Personal, está enfocado a mejorar la calidad de vida del cliente.

   Se orienta a la acción, explorando el presente para diseñar futuro deseado en todas sus dimensiones: personal -  física y espiritual, social, laboral, profesional, laboral, de pareja, de familia y todas aquellas en las que te propongas crecer.


   El Coach guía al cliente para que este pueda lograr la realización de sus sueños y lo ayuda a convertirse en la persona que siempre ha deseado ser.

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Coaching de Equipos

   El Coaching de Equipos permite que las empresas obtengan un alto rendimiento, mediante la definición de objetivos claros, concretos, bien formados y alcanzables.

   Motiva a los miembros del equipo a dar lo mejor de sí de acuerdo con la visión de la empresa y sus propios valores, al crear una alineación de ambos.

   El trabajo se realiza sobre retos reales del equipo, presentando herramientas nuevas a medida que se encuentran obstáculos en el desempeño. El coach de equipos facilita:

• Descubrir estilos y necesidades personales y como alinearlos para beneficio del equipo

• Alinear del equipo con respecto a la misión, visión, rol, propósito y valores

• Generar apoyo al líder en su rol de facilitador y líder coach de sus colaboradores

• Definir metas cumplibles y estrategias para alcanzarlas

• Establecer procesos efectivos y apropiados para la toma de decisión y mejorar la comunicación

• Proveer retroalimentación,  definir pasos de acción, y generar responsabilidad y propiedad en los colaboradores

• Optimizar el gerenciamiento de  los recursos

Conoce Nuestros Servicios de Coaching Ejecutivo y Empresarial 

 
   Como Coach Interacional Certificada, y potenciada con mi experiencia còmo Psicòloga, he trabajado con èxito en el crecimiento y desarrollo de empresas, organizaciones y sus ejecutivos, en USA, Mèxico, Argentina y la Repùblica Dominicana

   Estoy a tu disposiciòn para colaborar en tu èxito y el de tu empresa, derribando las trabas que te impiden crecer.

 
                     Lic. Beatriz Bergman, MS, ICC